
Pomogę Ci zrozumieć siebie i Twój zespół
​
​
Współpracuję z zespołami jako niezależny doradca w obszarze Kapitału Ludzkiego,
a jako coach i trener wspieram osoby, które chcą osiągnąć pełną satysfakcję w życiu osobistym i zawodowym.
Moją pracę wspiera ponad 25 lat doświadczenia w obszarze zarządzania personelem
w branżach: medycznej, chemicznej, automotive, budowlanej i metalowej o zasięgu międzynarodowym, z poziomem zatrudnienia od 50 do 15 000 pracowników. Bazuję również na dogłębnym zrozumieniu polskiego rynku pracy.
Pracowałam jako dyrektor personalny dla największych polskich firm produkcyjnych:
Boryszew S.A. Grupa Kapitałowa , CIECH S.A. Grupa Kapitałowa, Polimex-Mostostal S.A., Instal Lublin S.A., Permedia S.A., Medi-Sept Sp. z o.o.
SpecjalizujÄ™ siÄ™ w takich obszarach jak:
-
wdrażanie zmian i projektowanie przepływów organizacyjnych;
-
tworzenie transformujących struktur organizacyjnych oraz modeli kompetencyjnych i ich wdrażanie w organizacji;
-
wsparcie w procesach rozwojowych, m.in. przez praktyczne szkolenia, sesje coachingowe i facylitacyjne;
-
projektowanie i implementowanie zmian w kulturze organizacyjnej dzięki rozwijaniu samoświadomości i kompetencji pracowników – we współpracy z Zarządami.
Jako coach i trener współpracuję z osobami, które pragną osiągnąć pełną satysfakcję
w życiu zawodowym, chcą pracować z pasją i radością, a jednocześnie realizować plany osobiste. Wspieram w obszarach kluczowych dla rozwoju osobistego – pomagam klientom lepiej zrozumieć własne motywacje i źródła powracających problemów. Wierzę, że każdy człowiek ma w sobie naturalną zdolność do harmonijnego życia, jeśli tylko otrzyma odpowiednie wparcie, dlatego w prowadzonych przeze mnie procesach nie tylko pomagam doraźnie, ale daję też narzędzia do długotrwałej i samodzielnej pracy nad sobą. W pracy coacha kieruję się Kodeksem Etyki ICF oraz aktywnie wykorzystuję model IFS.
​
​
W swojej pracy stawiam na:
​
-
wsparcie w odkryciu i realizowaniu potencjałów – zakres współpracy zawsze wynika
z określonych przez klienta obszarów, w których chce się rozwijać; -
mocne osadzenie pracy w kontekście klienta/firmy – proponowane przeze mnie rozwiązania zawsze bazują na potrzebach i osobowości klienta oraz jego aktualnej sytuacji życiowej, a w pracy z zespołami na pierwszym miejscu stawiam dopasowanie do celów i charakteru grupy;
-
wyciąganie wniosków na podstawie danych – korzystam m.in. z kwestionariusza iWAM, dzięki któremu mogę dotrzeć do precyzyjnych i naukowo ugruntowanych informacji na temat motywacji, postaw i preferencji pracowników.
Ukończyłam między innymi:
-
Coaching akredytowany przez Akademię L.Koźmińskiego
-
Systemic Coaching and Constellations
-
Kurs terapii IFS (Inter Family System) Level 1
-
Szkoła Trenera biznesu
-
Lisbon Academy of Transpersonal Psychology
-
Socjoterapia - w trakcie
-
Kurs Facylitacji
-
Kurs Life Coaching - NSA Academy USA
-
Kurs Praktyk i Master NLP
-
Kurs Psychobiologii